sertifiointikoulutukset

Sertifiointikoulutuksista saat osaamisen menetelmiemme käyttämiseen rekrytoinnissa ja kehittämistarkoituksissa. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet saavat sertifiointitodistuksen.

Ilmoittautuminen koulutuksiin: info (at) mastersuomi.fi

MPA-sertifiointi

Opit määrittelemään tehtäväkriteerin sekä hyödyntämään MPA:ta rekrytoinnin ja kehittämisen tukena.

Koulutuksen jälkeen osaat:            

  • Määritellä työkäyttäytymiseen yhteydessä olevia menestystekijöitä
  • Arvioida henkilön käyttäytymistä MPA:n avulla
  • Sovittaa arviointitulokset yhteen määriteltyjen tehtäväkriteerien kanssa
  • Tehdä strukturoituja haastatteluja arvioinnin tuloksia hyödyntäen
  • Valita sopivan henkilön tehtävään
  • Tiedottaa kaikkia valintaprosessin osapuolia oikein
  • Antaa hyödyllistä tukea valintapäätöksen tueksi 

Koulutuksen kesto:
2 + 1 koulutuspäivää (ja moduulien välillä suoritettavia harjoitustehtäviä)
Jos haluat tarkempia tietoja koulutuksesta, ota yhteyttä.
Tarkista seuraavat koulutukset koulutuskalenterista.

ACE-sertifiointi

Opit arvioimaan työntekijän potentiaalia sekä sovittamaan yhteen kyvyt ja työtehtäviin liittyvät vaatimukset sekä seulonta- että valintaprosesseissa.

Koulutuksen jälkeen osaat:

  • Määritellä loogisen päättelyn ja työssä oppimisen vaatimukset
  • Arvioida henkilön kyky- ja oppimispotentiaalia
  • Sovittaa yhteen arviointituloksia määriteltyjen päättely- ja oppimisvaatimusten kanssa
  • Tehdä strukturoituja haastatteluja arvioinnin tuloksia hyödyntäen
  • Valita sopivan henkilön tehtävään
  • Tiedottaa kaikkia valintaprosessin osapuolia oikein
  • Antaa hyödyllistä tukea valintapäätöksen tueksi 

Koulutuksen kesto 1,5 pv.
Jos haluat tarkempia tietoja koulutuksesta, ota yhteyttä.
Tarkista seuraavat koulutukset koulutuskalenterista.

EASI-sertifiointi

Kouluttajana, valmentajana tai esimiehenä saat valmiudet toteuttaa kehittämisprosesseja vuorovaikutuksen, henkilökohtaisen kehittymisen ja tiimien kehittämisen alueilla.

Koulutuksen jälkeen osaat:

  • Arvioida henkilön tyypillistä käyttäytymistä ja motivaatiota
  • Tunnistaa käyttäytymisen ja motivaation välisiä kriittisiä eroja
  • Kehittää yksilöitä ja tiimejä henkilökohtaisten vahvuuksien ja kehitysalueiden työstämisen kautta
  • Käyttää toimintasuunnitelmia yksilön kehityksen tukena
  • Hyödyntää erilaisia käytännönläheisiä ryhmäharjoituksia ja -tehtäviä henkilöstön ja esimiestyön kehittämisessä
  • Tukea esimiehiä EASIn käyttämisessä mm. kehityskeskusteluissa

Koulutuksen kesto: 2 pv.
Jos haluat tarkempia tietoja koulutuksesta, ota yhteyttä.
Tarkista seuraavat koulutukset koulutuskalenterista.

Oli hyvä, että koulutus oli perusteellinen ja sisälsi paljon harjoitteita. Sain hyvät valmiudet käyttää menetelmää työssäni.

- Osallistujan palaute